Супервайзер отдела продаж

Основные обязанности:

— Подбор и обучение менеджеров активных продаж (МAП): выявление талантов, проведение собеседований, обучение, наставничество и развитие профессиональных компетенций команды;

— Организация и контроль работы МАП: постановка целей, контроль выполнения задач, мониторинг эффективности работы сотрудников, своевременное выявление и устранение возможных проблем;

— Составление маршрутов и планирование визитов в жилые комплексы (МКД) и офисы сегмента (Ч/С): разработка оптимальных маршрутов для повышения эффективности работы команды, контроль качества обслуживания и выполнение плановых задач;

— Обеспечение выполнения плана продаж: достижение и превышение коммерческих показателей, анализ результатов, внесение корректировок в стратегии работы;

— Мотивация и развитие сотрудников: поддержание высокого командного духа, внедрение систем премирования, стимулирование личностного и профессионального роста команды.

Условия работы:

— Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад, премии и бонусы за достижение KPI;

— Официальное трудоустройство;

— Внутреннее обучение и развитие профессиональных навыков, возможность карьерного роста внутри компании;

— Работа в удобном графике — 5/2, с возможностью гибкого планирования рабочего времени в рамках трех городов: Новокузнецк, Киселевск, Прокопьевск.

Требования к кандидатам:

— Обязательный опыт в области личных продаж;

— Навыки управления коллективом, мотивации и развития сотрудников;

— Ориентация на результат, инициативность и ответственность;

— Желание развиваться и совершенствовать профессиональные навыки.

Если вы амбициозны, готовы к новым профессиональным вызовам и хотите реализовать свои лидерские качества в области продаж — будем рады обсудить ваше кандидатуру и предоставить возможность карьерного роста в нашей динамичной компании.