Ресечер

Подбор персонала для различных проектов, включая такие, как Бургер Кинг, Ростикс и другие.

• Холодный поиск кандидатов на специализированных платформах и социальных сетях
• Обработка входящих заявок, включая резюме и лиды от потенциальных кандидатов
• Проведение первичных собеседований в формате чата или по телефону для оценки квалификаций и соответствия кандидатов требованиям

• Самоорганизация и тайм-менеджмент
• Владение письменной и устной речью для эффективного общения с клиентами и командой
• Сознательное отношение к качеству выполняемой работы
• Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения
• Постоянное стремление к развитию и повышению квалификации в своей области.
• Предпочтителен опыт работы в продажах или в сфере HR, но он не является обязательным

• Свободный график
• Выплаты по результатам выполненной работы
• Предоставление обучающего материала и помощи на всех этапах
• Официальное оформление
  
  Не беспокойтесь, если у вас нет опыта в этой области! Мы рады видеть ваши отклики и с удовольствием предоставим более подробную информацию о вакансии. Откликайтесь, и давайте обсудим ваши возможности!