Заведующий организационно-методическим отделом / врач-методист

Обязанности:

2. Трудовые функции

2.1. Управление организационно-методическим отделом (далее - ОМО) Клиники:

2.1.1. Анализ и оценка показателей деятельности ОМО.

2.1.2. Управление ресурсами Клиники.

2.1.3. Взаимодействие с руководством Клиники и структурными подразделениями Клиники.

2.1.4. Планирование, организация и контроль деятельности ОМО.

2.1.5. Разработка и внедрение системы менеджмента качества в Клинике.

2.1.6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

​​​​​​​Требования:

На должность заведующего организационно-методическим отделом - врача-методиста (далее – заведующий ОМО - врач-методист) принимается лицо:

1) имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей или высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.;

2) имеющее стаж работы врачом-методистом или врачом-статистиком не менее одного года.

1.3. К работе в должности заведующего ОМО - врача-методиста допускается лицо:

1) имеющее Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье": либо сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью";

2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.