Супервайзер торговых представителей

до 115 000 ₽


АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с продукцией: стиральные порошки Ariel, Tide, Миф, бытовая химия Fairy, подгузники Pampers, шампуни Pantene, Head&Shoulders, зубные пасты Blend-a-med, Oral-B, средства для уборки Mr. Proper и др.;

  • Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

  • Амортизацию авто + топливную карту;

  • Возможность совершенствовать профессиональные навыки;
  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив;
  • Вверенная территория: Брянск + Смоленск;
  • График работы с пн. по пт.: с 09:00 до 18:00 (сб. и вс. - выходные дни);

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Контролировать выполнение планов продаж команды торговых представителей на вверенной территории;

  • Организация торговых условий ключевых заказчиков;

  • Обеспечивать постоянное наличие продукции на вверенной территории;

  • Обеспечивать выполнение мероприятий по повышению эффективности торговой команды;

  • Осуществлять анализ и контроль деятельности торговых представителей.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Успешный опыт работы в прямых продажах не менее 1 года (FMCG);

  • Опыт управления торговой командой (подбор, обучение, коучинг, контроль работы, аудит в полях);

  • Знание технологий и основ ведения продаж, хорошие переговорные навыки;

  • Уверенный пользователь ПК (Excel).

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ:

Команда:

  • материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
  • день отпуска к 1 сентября;
  • яркая корпоративная жизнь;
  • наставничество.

Партнерство:

  • скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
  • корпоративные программы ДМС.

Развитие:

  • корпоративный университет;
  • корпоративная библиотека;
  • возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
  • участие в конференциях.

Не обязателен, но желателен опыт работы: территориальным менеджером, региональным менеджером, управляющим, начальником или руководителем отдела продаж.

Ждем ваших откликов и звонков!


Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.