Диспетчер спецтехники

100 000 - 150 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

1. Координация и управление парком спецтехники

- Приём и обработка заявок: Получение и систематизация заявок на использование спецтехники от подразделений и сотрудников компании.

- Распределение техники: Назначение единиц спецтехники на объекты исходя из потребности, доступности и технической готовности оборудования.

- Мониторинг занятости техники: Постоянный контроль текущего положения и загруженности каждой единицы спецтехники.

- Координация передвижений: Организация оптимального маршрута следования техники между объектами с целью экономии топлива и сокращения временных потерь.

2. Контроль исполнения поручений

- Отслеживание выполнения работ: Постоянный мониторинг выполнения поставленных задач на каждом участке строительства.

- Решение операционных задач: Устранение возникших трудностей оперативно, путём перераспределения ресурсов или принятия решений по замене техники.

- Поддержание контакта с сотрудниками: Своевременное информирование операторов спецтехники и руководителей объектов о изменениях планов и распределении техники.

3. Административно-хозяйственные мероприятия

- Оформление необходимой документации: Заполнение журналов учета, составление графиков работы, ведение табелей учёта рабочего времени водителей и машинистов.

- Подготовка отчётности: Создание отчётов о движении и техническом состоянии техники, представляемых руководству компании.

- Формирование заявок на ремонт и обслуживание: Выявление и фиксация неполадок, подготовка соответствующей документации для отправки в отдел ремонта и обслуживания.

4. Техническое состояние и эксплуатация техники

- Контроль исправности техники: Периодический осмотр и проверка технического состояния специальных машин перед выходом на объект.

- Планирование профилактики: Участие в составлении плана профилактических мероприятий по обслуживанию и ремонту техники.

- Обучение персонала: Проведение инструктажей и обучение операторов новым правилам эксплуатации или особенностям конкретных моделей спецтехники.

5. Работа с персоналом и подрядчиками

- Назначение ответственных лиц: Определять и назначать ответственных работников за каждый участок работы с техникой.

- Анализ кадров: Оценка квалификации и опыта сотрудников, работающих с оборудованием, подбор кандидатов на вакантные должности.

Требования:

Опыт работы с большим коллективом
О компании:

ООО УТТ Реал Трак, Открывает новое подразделение в Забайкальском крае и набирает новый коллектив, сегодня в компании работает около 100 человек, задержек по заработной плате нет, оформляем официально. Не тратьте время если Вам не нужна стабильность в жизни.


Поделиться:

Опубликована 15 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.