Руководитель отдела персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников;
  • Разработка и реализация HR-стратегии;

  • Формирование HR-бюджета и управление рисками;

  • Организация качественной работы корпоративной культуры, построение эффективных коммуникаций внутри компании;

  • Управление командой HR;

  • Ведение отчетности

Требования:
  • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
  • Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
  • Системное мышление, инициативность, лидерские качества, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость, целеустремленность
Условия:
  • ОФИС: м Нарвская, г. Санкт-Петербург, Химический переулок, литер БЖ;

  • Работа в структуре крупного производственного Холдинга;
  • комфортные условия работы;
  • участие в конференциях и тренингах;
  • Стабильная и своевременная заработная плата, уровень дохода обсуждается индивидуально;
  • График работы: с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17:00;
  • ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений;
  • финансовая помощь сотрудникам в особенных жизненных ситуациях;
  • насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей


Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.