Руководитель отдела HR

Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»

Более 30 ресторанов в 3 странах мира;
Неизменно высокое качество блюд уже более 7 лет;
Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)

В нашей компании открыта вакансия на позицию руководителя отдела HR

Обязанности:

• ⁠Формирование, развитие HR- бренда и корпоративной культуры в компании;

• ⁠Модернизация систем мотиваций для подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования;

• Внедрение изменений в процесс адаптации сотрудников, участие в сопровождении и контроле прохождения стажировки новых сотрудников;

• Планирование и внедрение мероприятий: по удержанию персонала и повышению уровня вовлеченности сотрудников, по достижению целевых показателей текучести, комплектности, производительности персонала;

• Участие в разработке организационной структуры предприятия (обучение, составление штатных расписаний для стажеров);

• ⁠Проведение аттестации сотрудников;

• ⁠Управление отделом рекрутинга, обучение сотрудников данного отдела;

• Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных лиц, решение вопросов по проблематике;

• Выявление потребности в новых сотрудниках, согласованное с вышестоящим руководством;

• Формирование кадрового резерва для предприятий;

• Ведение отчетности о проделанной работе и расходованию бюджета.

Требования:

• Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент);

• Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики;

• Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда;

• Высокий уровень коммуникации.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa;

• Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).