Менеджер отдела оптовых продаж (р-н Рудник Кадала)

Компания "ПРОК-Байкал" - Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов. Компания является главным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 18лет).

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные дни;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение и тренинги;

• Обучения и повышение квалификации;

• Тимбилдинги и корпоративы, подарки от компании;

• Разработанное АКБ поставщиков;
• Индексация заработной платы раз в год;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможное Увеличение ЗП за счет привлечения дополнительных клиентов;
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев;
• Возможность досрочного окончания испытательного срока по результатам работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оборудованное рабочее место;

Собеседование на территории работодателя (Рудник-Кадала ул. Забайкальская, 21 /Склад ОБОИ/)

Обязанности:

• Расширение АКБ, привлечение новых клиентов;
• Холодные и горячие звонки;
• Консультация клиентов по ассортименту, составление заявок на отгрузку;
• Увеличение объёма продаж;
• Создание благоприятной атмосферы для клиентов;
• Выполнение личных планов продаж, предоставление отчетности по итогам месяца;
• Контроль поступления платежей от клиентов;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Проведение сверок с клиентами компании, контроль подписания актов сверки;
• Своевременное и правильное подписание договоров с клиентами;
• Правильная и безошибочная работа в учётной системе 1:С "Управление торговлей";
• Рассмотрение предложений от клиентов , своевременное предоставление информации руководству;
• Сбор первичной документации (для бухгалтерии).
• Работа с претензиями, ведение переписки с клиентами.

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Образование среднее профессиональное или высшее;
• Умение работать в команде;
• Умение работать с возражениями;
• Продвижение товара на выделенной территории (Забайкальский край.);
• Работа с существующей клиентской базой "от А до Я" на результат;
• Предприимчивость, ответственность, коммуникабельность, самодисциплина;
• Обучаемость;
• Знание ПК;
• Рассмотрим кандидатов без опыта, при хорошей скорости обучаемости