Начальник отдела организационно-кадровой работы

• руководство отделом организационно-кадровой работы;

• организация и контроль работы по комплектованию штата Института необходимыми специалистами;

• участие в организации и проведении аттестации сотрудников, в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;

• обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями Института контроля за соблюдением установленных сроков и порядка представления директору Института подготовленных документов, служебных писем и информационных материалов;

• обеспечение организационно-технологического и информационно-методического сопровождения организации и проведения общественно-значимых мероприятий в Институте и муниципальных образовательных организациях

Требования:

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное (педагогическое) образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы на руководящих должностях в сфере образования не менее 5 лет;

• отличное знание трудового законодательства, гражданского права;

• знание основ кадрового делопроизводства;

• знание норм этики делового общения;

• навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;

• умение выстраивать коммуникации;

• навыки работы с большими объемами информации;

• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• место работы: г. Новосибирск, ул. Котовского, д. 8;

• режим работы 9:00-18:00, в пятницу до 17:00; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье);

• ежегодный отпуск 28 календарных дней;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.