Главный специалист отдела кадров

С целью создания кадрового резерва

Обязанности:

• Ведение воинского учета и бронирования;
• Подготовка кадровых документов работников АУП: приемы, увольнения, переводы, отпуска;
• Подготовка наградных материалов для представления работников Общества к награждению (корпоративные, ведомственные, правительственные и государственные награды).

• Высшее образование;
• Знание ведения воинского учета и бронирования обязательно;
• Опыт в кадровом делопроизводстве, ВУС и бронированию от 3 лет;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

• Официальное трудоустройство;
• Услуги ДМС (после испытательного срока);
• Доставка транспортом предприятия.