Руководитель отдела продаж

Добро пожаловать в команду ООО МПК Первый!

Миссия компаний: «Мы решаем комплексно IT-задачи по всей России в интересах наших клиентов»

Мы - стабильная и динамично развивающаяся компания, с оборотом более 300 млн рублей, выросшая на 30% по отношению к прошлому году. В связи с расширением масштаба деятельности, требуется Руководитель отдела продаж.

Чем занимается наша компания

Оптовая продажа компьютерной техники и серверов в рынке B2B и B2G;

Кто наши клиенты.

Среди наших клиентов крупные строительные компании, предприятия, сетевые магазины, компаний занимающиеся добычей нефти и газа и многие другие

Кого мы ищем в команду.

Мы ищем опытного профессионала, который обладает следующими качествами:

• Опыт в построении и управлении отделом продаж.
• Формирование и развитие команды.
• Аналитический подход к планированию и принятию решений.
• Опыт работы с CRM системами.
• Понимание важности выполнения KPI.

Приобретение уникальных навыков и опыта, которые помогут вам вырасти в профессиональном плане в должности до Коммерческого директора

Что нужно будет делать?

• Выполнять свой ЦКП - Ценный конечный продукт: организованный отдел продаж, выполняющий план продаж.
• Захватывать рынок Тюменской области, ХМАО,ЯНАО,Москвы и Московской области.
• Организовывать обзвоны потенциальных клиентов по предоставленной базе с использованием утвержденного скрипта.
• Координировать процесс представления компании и её услуг, обеспечивая соответствие информации установленным стандартам.
• Осуществлять контроль и анализ эффективности проведенных обзвонов.
• Вести регулярную отчетность по выполненной работе и результатам.

Условия работы

• Заработанная плата – от 90 000 оклад +KPI 20 000 +% от 20 000
• Плановое личное обучение;
• Стабильную и прозрачную оплату труда: оклад + KPI+% от продаж;
• Офис в центре города;
• Ценные бонусы при достижении высоких результатов в работе;
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00, в пятницу с 09:00 - 17:00;
• Наставника для адаптации в компании на время испытательного срока;
• Прогрессивная система мотивации, карьерный рост;
• Официальное трудоустройство;
• Обучения, тренинги на разных тематики за счет компании;
• Коучинг и постоянное личностное развитие:

Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и достижениями.