Руководитель проектов

Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка.

Наши проекты: юридические(банкротство), создание финансовой компании, руководитель бизнес-школы, строительство коммерческих помещений.

Обязанности:

• Моделирование проекта (идея, бизнес-идея, бизнес-план)
• Подготовка и защита Бизнес-плана проекта;
• Создание ресурсов (персонал, инструменты работы) для реализации проекта:

  Подбор персонала

  Создание продукта

  Продвижение продукта

  Продажа продукта

  Исполнение заказа

  Сдача услуги клиенту

• Налаживание бизнес-процесса по оказанию услуги по управлению предприятием внешним клиентам;
• Получение маржинального дохода проекта в соответствии с защищённым бизнес планом

Требования:

• высшее образование (финансовое, управленческое), полученное в государственном ВУЗе

• знание о теории управления;

• знания об Инструментах, применяющихся при управлении:

Опыт подготовки и защиты Бизнес-планов;

Подбор необходимых ресурсов для реализации инвестиционного проекта;

Опыт доведения проекта до запланированного в бизнес-плане результата.

• знание отрасли, в которой предстоит реализовывать проект (услуги для бизнеса в области управления предприятием, финансов, юриспруденции, управления персоналом и т.п.)

• отраслевые маркетинговые знания (знания о том, как создать продукт, знания о продвижении продукта, знания о продаже продукта)

• общеобразовательные знания в области финансов, юриспруденции.

• опыт работы в сфере услуг для бизнеса от 3-х лет.

• опыт продаж b2b в сегменте VIP

• отличные навыки презентации

• умение работать в Excel, Power Point, CRM

• обязательное требование - обучение в нашей Бизнес-школе.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• график работы 5/2, с 10:00-19:00;
• командировки по объектам недвижимости в СПб и ЛО;
• + Бонус за выполнение плановых показателей по инвест. проектам;
• размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.