Территориальный менеджер / Директор группы магазинов / Супервайзер (управление розницей)

Мы — компания Столото, крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО».

Столото – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital.

Сегодня ежедневно работают более 3000 торговых точек и более 6500 сотрудников Столото

Ключевые задачи:

• Открытие новых торговых точек;
• Поддержание высокого уровня сервиса;
• Административное управление вверенными торговыми точками;
• Обеспечение выполнения плана продаж, регламентов компании, сервисного обслуживания;
• Организация системного обучения продавцов;
• Контроль исполнения договорных обязанностей с партнерами/контрагентами;
• Обеспечение бесперебойной работы торговых точек;
• Предоставление отчетности;
• Контроль и проверка выплат по торговым точкам;
• Соблюдение кассовой дисциплины, лимит касс на торговых точках, заказ товара и ТМЦ.

Для решения задач потребуется:

• Опыт работы от года в должности территориального /регионального менеджера, супервайзера по продажам и др.;
• Опыт работы с удаленной сетью;
• Опыт работы с сервисной политикой;
• Высокий уровень наставнических способностей;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
• Корпоративную сотовую связь
• Мобильное рабочее место (ноутбук);
• Перспективы карьерного роста.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Управление персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!