Тренинг-менеджер

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Тренинг-менеджер

Дивизион: Фармасьютикалс

• Организует и поддерживает непрерывный процесс функционального обучения сотрудников отдела продаж
• Выявляет потребности в обучении, расставляет приоритеты, определяет цели, задачи и планы обучения, адаптирует программы и материалы
• Проводит анализ результатов обучения, разрабатывает на его основе рекомендации
• Проводит тренинги, входящие в стандартную программу функционального обучения полевых сотрудников и менеджеров
• Использует в процессе тренингов и ежедневной работе коучинг (групповой и индивидуальный), наставничество, менторинг, фасилитацию, выбирая наиболее подходящий для аудитории и ситуации метод
• Ведет отчетность по процессу обучения и ежедневной работе
• Предоставляет своевременную обратную связь по результатам тренингов руководителю и всем заинтересованным лицам
• Проводит пост-тренинговое сопровождение участников и оценивает применение навыков и знаний, полученных на тренингах
• Участвует в подготовке и проведении цикловых совещаний отдела продаж и организует процесс оценки функциональных навыков и медико-маркетинговых знаний сотрудников
• Поддерживает работу всех образовательных проектов отдела продаж.

Для нас важно:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое)
• Дополнительное образование в области коучинга/тренинговой деятельности желательно
• Опыт работы в качестве тренера от 3 лет
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, командной работы, навыки продаж
• Умение управлять аудиторией и групповой динамикой
• Стратегическое мышление, навыки стратегического планирования
• Умение решать комплексные задачи, работать с большими объемами информации
• Опытный компьютерный пользователь (Microsoft Office, особенно Power Point и Excel)
• Готовность к командировкам
• Английский язык на уровне intermediate.

• Работу в стабильной международной компании
• Стабильную заработную плату и годовой бонус
• Корпоративную мобильную связь, оборудование, автомобиль
• Компенсацию питания
• 5 недель оплачиваемого отпуска
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.