Экономист

Росхим приглашает к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов и объявляет конкурс на вакансию ЭКОНОМИСТ в Планово-экономический отдел.

Обязанности:

• Сбор и консолидация документов по страхованию и оценке имущественного комплекса.
• Оформление служебных записок на проведение осмотров, осмотр предприятия с представителями оценочных и страховых компаний.
• Составление документов для финансирования, кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств.
• Составление аналитических записок, предоставление информации по запросам банков, связанные с сопровождением кредитных договоров, договоров залога, договоров поручительств, ипотеки, банковских гарантий.
• Проработка и согласование кредитной документации и документации, сопровождающей сделку (кредитные соглашения, договоры поручительства, залога, ипотеки, договоры банковских гарантий, договоры страхования, договоры оценки имущества).
• Прием, учет, выдача и хранение денежных средств, работа с контрольно-кассовой техникой, оформление первичной документации (приходные/расходные ордера, кассовая книга, отчеты), обслуживание клиентов (наличный/безналичный расчет), а также ответственность за сохранность вверенных ценностей, соблюдение порядка ведения кассы.

• Высшее образование (экономическое, инженерное).
• Опыт работы экономистом в финансовой службе, банковском секторе.
• Навыки сбора и консолидации информации, работа с большими объемами данных.
• Навыки работы с компьютером.
• Навыки ведения кассы.
• Грамотная речь, внимательность, собранность, психологическая устойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Место работы: г. Стерлитамак, Техническая 14.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы).
• График работы 5/2.
• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское образование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, доплата по больничному листу, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года, компенсация аренды жилья, компенсация питания).
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы).
• Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
• Реальная возможность карьерного роста.
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия).

• Откликайтесь и добавляйте объявление в избранное прямо сейчас или связывайтесь с нами удобным для вас способом (WhatsApp или VK), ответим на все Ваши вопросы.