Технический директор складского комплекса

Обязанности:

• Организация технического и материального обеспечения эксплуатации предприятия складского комплекса;
• Организация и контроль работы сотрудников административно-хозяйственного отдела;
• Контроль проведения технического освидетельствования инженерных систем;
• Подбор подрядчиков, заключение договоров на проведение строительно-ремонтных работ, обслуживания и ремонт оборудования;
• Организация строительно-монтажных работ, капитальных ремонтов, технический надзор, производство работ в соответствии с проектно-сметной документацией, планирование и контроль сроков выполнения работ;
• Обеспечение выполнения установленных плановых заданий по ремонту, наладке инженерного оборудования и ремонтно-строительным работам, а также вводу в действие объектов капитального ремонта;
• Мониторинг деятельности подразделений/подрядчиков, участвующих в проведении погрузо-разгрузочных работ, ремонтных работ и испытаний оборудования;
• Обеспечение безопасности на предприятии (пожарная безопасность, охрана труда, промышленная безопасность, электрохозяйство), обеспечение соответствия деятельности предприятия действующим стандартам, нормам и регламентам;
• Взаимодействие с административными и надзорными органами.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание основных инженерных систем: электроснабжения, теплоснабжения и теплопотребления, водоснабжения и водоотведения, вентиляции и кондиционирования воздуха, противопожарных систем;
• Навыки работы с документами (ТУ, ТЗ, договоры, заявки, чертежи, схемы);
• Знание нормативных документов по вопросам эксплуатации и ремонта инженерных сетей и оборудования, реконструкции, строительного законодательства;
• Знание технологий ремонта котельного оборудования, тепловых сетей;

• Опыт руководства подчинёнными и умение работать в команде;

• Хорошее знание Microsoft Office.

Условия:

• Место работы - МО, г. Лосино-Петровский;
• График работы 5/2;
• Готовы предложить релокационный пакет;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.