- Работа в Санкт-Петербурге
- Транспорт, логистика
- Менеджер по логистике и ВЭД
- Менеджер по логистике и ВЭД
Менеджер по логистике и ВЭД
По договоренности
г Санкт-Петербург, ул Новоладожская, д 4 к 1
- Чкаловская
- Крестовский остров
- Спортивная
Мы предлагаем:
- Офис в пешей доступности от м. Чкаловская со своей парковкой для автомобилей
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00
- Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + премия
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
- Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
Что предстоит делать:
- Расчет и анализ затрат на логистику
- Поиск новых маршрутов и возможностей доставки импортных грузов (электронные компоненты, электроника, оборудование) - море FCL/LCL, ж.д, авиа, авто FTL/LTL
- Планирование, организация и контроль отгрузок компонентов от поставщиков, доставки компонентов на производство.
- Взаимодействие с транспортными компаниями, офисом в ЮВА, таможенными брокерами.
- Поиск новых РФ и иностранных контрагентов, переговоры по ценам и условиям, заключение договоров.
- Мониторинг и анализ ситуации на рынке международных перевозок.
- Расчет таможенных платежей; организация оформления разрешительных и отгрузочных документов.
- Проверка счетов, ведение взаиморасчетов.
Что для нас важно:
- Высшее образование.
- Знание рынка международных перевозок, экспедиторов, перевозчиков, морских линий, ж.д. и авиаперевозчиков.
- Отличное знание ИНКОТЕРМС, знания в области ВЭД, основ таможенного законодательства ТС.
- Опыт работы с мультимодальными перевозками.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры в том числе на английском (upper intermediate B2 и выше)
- Опыт работы в сфере поставок электронных компонентов и перевозок сборных грузов будет являться серьезным преимуществом.
Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика.
Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций.
В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.
Спасибо за внимание!
Поделиться:
Опубликована месяц назад