Ведущий специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР).
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
  • Размещение объявлений о наборе персонала.
  • Поддержка контактов с учебными заведениями, службой занятости.
  • Проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Планирование обучения и развития персонала.
  • Подготовка отчетов по персоналу.
  • Разработка, пересмотр положений, инструкций, процедур в области персонала и контроль их исполнения.
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры.
  • Документооборот предприятия по вопросам персонала.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
  • Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ.
  • Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.
  • Заработная плата рассматривается по итогам собеседования.


Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.