Ведущий специалист по кадрам (м. Кантемировская)

Крупная лифтовая компания полного цикла АО "Мослифт" приглашает на работу Ведущего специалиста по кадрам. Компания входит в топ 5 Европейских компаний по сервисному портфелю, обслуживает каждый второй лифт столицы, всего более 70 000 лифтов и имеет длительную историю - более 70 лет успешной работы.

В один из филиалов компании мы ищем Ведущего специалиста по кадрам.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (численность от 150 человек) Прием, перевод, увольнение, неявки (отпуска, временная нетрудоспособность, доп. дни отдыха).
• Оформление работы за пределами рабочего времени.
• Отсутствия с сохранением заработной платы (донорство, диспансеризация, повышение квалификации).
• Оформление дисциплинарных взысканий и документов на поощрение и награждение.
• Табельный учет.
• Подготовка документов по обучению персонала.
• Подготовка отчетности для руководителя.
• Оформление ведение трудовых книжек.
• Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 в СФР.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех социальных льгот;
• График работы: пн-пт с 08:00 до 17:00, Пт. до 15:45;
• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Удобная транспортная доступность; Комфортный офис в пешей доступности до метро;
• Адрес: г. Москва, метро Кантемировская/Каширская/Москворечье;
• Заработная плата: 92 858 рублей (до вычета НДФЛ). Выплата без задержек 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Премия по итогам года;
• Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней;
• Ежегодная доплата к основному отпуску;
• Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
• Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность); Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких;
• Доплаты за непрерывный стаж работы в компании;
• Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники. Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные членам профсоюза;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
• Демократичный стиль руководства; Отсутствие дресс-кода;
• Дружный, отзывчивый коллектив;
• Комната отдыха для сотрудников;
• Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;

Требования:

• Высшее и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет, знание суммированного учета рабочего времени.
• Владение ПК: 1C ЗУП 8.3, Excel, Word, Такском.
• Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, доброжелательность, организованность.