Главный экономист

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Сотрудник требуется в отдел экономического анализа.

В Ваши обязанности будет входить:

• Инвестиционное моделирование с расчетом и оценкой показателей проектов, подготовка презентаций на инвестиционные комитеты.
• Формирование технико-экономических обоснований новых проектов.
• Анализ движения денежных средств в разрезе инвестиционной и производственной программ.
• Сопровождение кредитных сделок в части анализа условий, организации взаимодействия подразделений, консолидации и предоставления информации для проведения оплаты потребностей.
• Участие в бизнес-планировании по направлению финансовой деятельности, актуализация данных на ежемесячной основе.
• Участие в разработке регламентов по направлениям, закрепленным за отделом экономического анализа.
• Сопровождение закупочных процедур в части оформления документов по направлению финансовой деятельности.
• Участие в подготовке презентаций и отчетов для руководителей.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (по направлениям экономика/бухгалтерия/финансы).
• Опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК (MS office (Excel обязательно),1С УПП, 1С ERP).
• Приветствуется знание законодательных актов в сфере ЖКХ.
• Знание стандартов, плана счетов и форм отчетности РСБУ; основ управленческого учета.
• Ответственность, умение работать в команде.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы, социальный пакет.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная, подарки детям).
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198