Региональный менеджер на направление "Мебель Premium-класс"

ГК Alpine Floor — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера на направление "Мебель Premium-класс — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи.

- Работа с клиентской базой и активные продажи;

- Обработка входящих заявок;

- Оформление и сопровождение сделки;

- Работа с документами и отчетность;

- Послепродажное сопровождение и развитие лояльности.

Требования:

- Обязателен опыт от 2 лет в активных продажах мебели премиального класса(B2C через интернет, B2B), а также в работе с дизайнерами;

- Необходимо понимание специфики мебельного рынка, знание основных типов мебели, материалов (ДСП, МДФ, массив дерева, шпон, фурнитура), производственных процессов и тенденций в дизайне интерьеров;

- Умение выявлять потребности, владение техниками продаж, уверенная работа с возражениями, ведение переговоров и завершение сделок.

- Уверенное владение:

ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) для создания коммерческих предложений, ведения переписки, подготовки отчетов и простых расчетов,

1С:Торговля или аналогичной системой для оформления заказов, счетов, проверки остатков и работы с клиентской базой.

Условия:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;

- Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А),5 минут пешком от метро;

- Заработная плата с выплатами 2 раза месяц в одни и те же даты без задержек;

-Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Корпоративные скидки на продукцию компании;

- Подарки к праздникам работникам и детям работников;

- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;

- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;

-Корпоративная мобильная связь;

- Корпоративный спорт.