Начальник отдела по развитию партнерства Центра развития электронных образовательных ресурсов СПбГУ

Обязанности:

1.Ведение работы по заключению/закрытию/учету договоров о сетевой форме реализации образовательных программ, на оказание информационных услуг

2.Ведение работы по заключению/закрытию/учету договоров с контрагентами, заключившими с СПбГУ сетевой договор о реализации совместной образовательной программы, включающей прохождение онлайн-курсов

3.Ведение работы по заключению/закрытию/учету договоров с контрагентами, заключившими с СПбГУ договоры о совместном создании и реализации онлайн-курсов

4.Взаимодействие с Центрами дополнительных образовательных программ СПбГУ, использующих онлайн-курсы в своих дополнительных образовательных программах с целью расчета сметы затрат ЦРЭОР, ведение учета денежных поступлений и организация выплат в доход ЦРЭОР

5.Ведение работы по заключению/закрытию/учету договоров роялти (вознаграждения) авторам онлайн-курсов

6.Оформление и учет денежных поступлений от физических лиц, образовательных платформ

7.Ведение закупочной деятельности ЦРЭОР, учета финансовой деятельности ЦРЭОР

8.Составление и согласование сметы бюджета подразделения на текущий финансовый год с предоставлением сведений об источниках образования средств и детализацией расходов средств

9.Участие в составлении, корректировке, внесении изменений в нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность подразделения (приказы, регламенты и пр.).

10.Выполнение иных поручений директора ЦРЭОР в пределах своей компетенции

Требования:

1.Высшее профессиональное образование

2.Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Приветствуется опыт работы в сфере создания или сопровождения онлайн-курсов

3.Необходимые знания и умения:

1)Уверенное владение программами Excel и Word, а также опыт работы с Google Sheets и Google Docs.

2)Способность быстро осваивать новые информационные системы, программы и сервисы. Навыки структурирования информации, самостоятельного планирования и организации рабочего времени.

3)Отличное знание русского языка (письменный и устный).

4)Знание английского языка обязательно (уровень достаточный для чтения и понимания)

5) Навыки работы с ПК:

Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook).

Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС).

Навыки работы в Internet и браузерах.

В своих сотрудниках мы ценим:

Заинтересованность в результате, внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. Инициативность и стремление вносить новые идеи для повышения эффективности подразделения

Условия:

1. Заключается срочный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника). Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца.

2. График:пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 (возможно гибкое начало и конец рабочего дня)

3. Место работы: Средний проспект Васильевского острова, 41

4. Система оплаты труда - окладно-премиальная

Обучение и поддержка новых сотрудников не только в процессе адаптации, но и в дальнейшей работе. Профессиональный и дружный коллектив, атмосфера сотрудничества и взаимопомощи. Современное рабочее место в комфортном офисе.