Ведущий сетевой инженер (внутренняя инфраструктура ГК Софтлайн)

Отдел сетевой и серверной внутренней инфраструктуры ГК Софтлайн в поисках ведущего инженера.

Ключевые задачи:
➡️ Участие в поддержке и развитии сетевой инфраструктуры компании Софтлайн, в том числе в проектах по модернизации сетевых решений в ЦОДах и офисах;
➡️ Участие в решении сложных инцидентов и задач по диагностике и устранению неполадок в сетевой инфраструктуре;
➡️ Вклад в развитие подходов к построению сети и определение технических требований к инфраструктуре;
➡️ Участие в разработке и поддержке документации, регламентов и стандартов в области сетевых решений.

Наши ожидания:
➡️ Хорошее понимание сетевых основ (TCP/IP, модель OSI);
➡️ Знание принципов построения сетей в дата-центрах;
➡️ Опыт работы с динамической маршрутизацией (BGP, OSPF);
➡️ Практический опыт внедрения и поддержки сетевых решений, желательно на уровне Cisco CCNP или эквивалентного;
➡️ Опыт работы с оборудованием Cisco (линейки: Nexus, ASR, Catalyst, FRP) Mikrotik (CCR, CHR) или аналогичных вендоров;
➡️ Навыки диагностики сетевых проблем с использованием популярных инструментов (Wireshark, tcpdump и др.);
➡️ Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Observium и другие);
➡️ Знание и опыт настройки VPN (IPSec, SSL VPN, и др.);
➡️ Навыки работы с Wi-Fi-инфраструктурой (Cisco, Ubiquiti и др.).

Мы предлагаем:
☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;
☑️ Льготы для сотрудников IT-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);
☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
☑️ Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридной работы из Москвы и МО;
☑️ Гибкое начало рабочего дня;
☑️ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
☑️ Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
☑️ Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
☑️ Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
☑️ Корпоративная мобильная связь;
☑️ Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
☑️ Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.