Заместитель руководителя / Помощник руководителя отдела Разработки

Привет! Мы — группа компаний ZEMS.PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта квартир, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте.

У нас много сайтов и внутренних приложений, поэтому наш Отдел Разработки сильно вырос и управление им занимает много времени у руководителя компании. Поэтому нам требуется мощный заместитель, готовый взять на себя эту работу, а затем стать руководителем и операционным директором этого отдела.

Важно! На этой работе мы гарантируем вам лучшее обучение, а также финансовый и карьерный рост до руководителя отдела, но взамен вам нужно будет выкладываться на все 300%, обрабатывать огромные объёмы информации, вести кучу таблиц, а главное — постоянно обучаться и делать что-то новое :)

Что конкретно нужно будет делать?

• Курировать команду отдела (программисты, верстальщики, дизайнеры)

• Поддерживать работу отдела по принципам Agile

• Активно изучать и внедрять в работу новые технологии и нейросети

• Выстраивать коммуникацию внутри команды

• Взаимодействовать от лица команды с другими отделами компании

• Получать задания от других отделов и приоритизировать их

• Выполнять задания других отделов и передавать им результаты работы

• Следить за загруженностью команды и не допускать перегруза

• Изучать новые технологии и методы разработки

• Внедрять изученное и улучшать процессы внутри отдела

• Непрерывно улучшать качество продуктов отдела

• Нанимать, адаптировать и обучать новых участников команды

• Учитывать эффективность каждого участника

• Курировать проекты отдела и следить за сроками

• Выполнять другие поручения руководителя

• Постоянно обучаться и делегировать

Что хорошего в этой работе?

• Возможность обучаться у топ-менеджеров и владельца компании

• Стабильный график 5/2 и никаких переработок

• Возможность роста до руководителя отдела

• Стабильно высокий доход, который ещё и растёт

• Возможность напрямую влиять на работу всей компании

• Оплачиваемый испытательный срок

• Возможность работать удалённо

• Порядок и структура во всём, никакого бардака и неразберихи

• Самая дружелюбная и позитивная команда во Вселенной

• Официальное оформление по ТК

Что мы от вас обязательно ждём?

• Заинтересованность в направлении разработки сайтов и приложений

• Умение организовывать и координировать себя и других

• Талант не только нанимать, но и увольнять сотрудников, если потребуется

• Суперспособность растить грейд сотрудников в направлении, которое нужно компании

• Возможность стабильно быть на связи с 9:00 до 18:00 по московскому времени

• Пунктуальность и аккуратность во всём

• Тайм-менеджмент уровня «Бог» или выше

• Высокая работоспособность и умение завершать задачи в срок

• Привычка постоянно предлагать улучшения и внедрять их

• Быстрая обучаемость на генетическом уровне

• Безупречный устный и письменный русский

• Настрой на долгосрочное сотрудничество

• Привычка записывать любую информацию, задачу, поручение, идею

• Если вы читаете внимательно, то в ответе на первый вопрос анкеты выберите вариант со словом «специалист»

• Жизнерадостность, умение видеть позитив и выгоду в любом событии

• Уверенное владение Google Sheets и Google Docs

• Наличие собственного ПК или ноутбука (на Windows)

• Стабильный доступ в интернет, хороший микрофон

Если вам всё понравилось, то:

• Откликнитесь на вакансию

• Заполните небольшую анкету

• Выполните небольшое тестовое задание (оплачиваемое)

• Пройдите онлайн-интервью с руководителем отдела

• Приступайте к работе

Спасибо за отклик!