Технический архитектор (бюджетирование)

Лига приглашает в команду Архитектора на долгосрочный проект по внедрению универсальной информационной системы бюджетного планирования и управленческого учета

Твои задачи:

• Участие в проектировании архитектуры системы бюджетирования, планирования и управленческой отчетности: разработка и согласование концептуальной, логической и физической архитектуры
• Анализ, сравнение и выбор оптимального технологического стека, платформ и инструментов
• Участие в формировании дорожной карты проекта и ключевая роль в создании Minimum Viable Product (MVP) для быстрого получения бизнес-результата
• Проектирование гибкой и нормализованной модели данных, охватывающей все аспекты финансового планирования (ФОТ, операционные расходы, инвестиции, доходы и др.)
• Проектирование и организация процессов интеграции новой системы с источниками данных и системами-потребителями
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (финансовый департамент, топ-менеджмент), аналитиками, разработчиками и тестировщиками для трансляции технических требований и контроля их реализации
• Участие в разработке и актуализации архитектурной и технической документации

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в роли архитектора или ведущего разработчика
• Опыт полного цикла реализации проектов по созданию систем бюджетирования, управленческого учета и финансового планирования «с нуля»
• Глубокое понимание финансовых и бизнес-процессов: бюджетирование, план-факт анализ, прогнозирование, финансовое моделирование
• Практический опыт работы с системами бюджетирования (SAP BPC)
• Опыт проектирования и внедрения сложных систем хранения и обработки данных (Data Warehouse, Data Marts, OLAP)
• Понимание принципов построения ETL/ELT-процессов и опыт работы с соответствующими инструментами
• Опыт выбора, интеграции и адаптации готовых решений, а также разработки кастомных решений на современных технологических стеках
• Уверенное знание SQL

Что мы обеспечим:​

• Участие крупном и динамично развивающемся проекте
• Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
• Современное оборудование для комфортной работы
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
• Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Performance, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании