Ведущий экономист отдела бюджетирования, контроля и анализа капитальных вложений

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Сбор данных и подготовка отчетов по экономике капитальных вложений;
• Расчет ТЭО проектов по капитальным вложениям, анализ плановых и фактических экономических эффектов по проектам;
• Расчет для стратегического и оперативного контроля и анализа экономики капитальных вложений;
• Бюджетный контроль и согласование договоров и оплат по капитальным вложениям;
• Участие в проекте автоматизации бюджета капитальных вложений;
• Подготовка презентаций и аналитических записок к регулярным отчетам.

Ключевые требования к кандидату:

• Высокий уровень знаний экономики и методики анализа эффективности затрат и операций;
• Умение применить комплексный подход к анализу исследуемого объекта (как рынка в целом, так и конкретного объекта);
• Знание основ экономического анализа; знание основ финансового менеджмента, Excel (функции, сводные таблицы, работа с большими массивами данных), графики, навыки подготовки презентаций и дашбордов. Приоритет владеющим MS power query, MS power BI (или другими BI системами);
• Желательные знания и компетенции: опыт работы в аналитических или финансовых службах.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.