Трейд-маркетолог

Компания - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.

• Более 20 лет на рынке

• Более 30 магазинов и 16 сервисных центров

• Собственные марки, производимые на пяти заводах

• 4 ежегодных программы обучения для сотрудников

В связи с расширением приглашаем в команду Трейд-маркетолога

От компании:

• Официальное трудоустройство;

• Уровень заработной платы - готовы обсуждать Ваши ожидания;

• Пятидневная рабочая неделя, плавающее начало рабочего дня с 8.00 до 9.00;

• Возможность внести значительный вклад в развитие компании и видеть результаты вашей работы;

• Хорошо организованный, современный офис;

• Подарки детям к Новому Году;

• Скидки на товары и услуги компании.

Что необходимо будет делать:

1. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий в собственной сети и сети франшизы с последующим расчетом эффективности.

2. Формирование и внедрение эффективных маркетинговых стратегий, направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечение клиентов в компанию.

3. Работа с бюджетом. Составление и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов и контроль затрат.

4. Выполнение показателей по точкам (средний чек, выручка, генерация трафика).

5. Сопровождение открытия новых точек: организация праздничного открытия, полиграфия, медиа сопровождение.

6. Реализация маркетинговых активностей с партнерами франшизы и поставщиками: креативы, интеграции, кросс-маркетинг.

7. Продвижение франшизы (управление интернет-маркетингом и лидогенерацией).

8. Реализация инициатив по увеличению продаж в онлайн магазине и через колл-центр.

Как мы видим кандидата, который успешно справится с задачами:

1. Высшее образование: экономическое/маркетинг/менеджмент/стратегическое планирование.

2. Опыт самостоятельной реализации трейд-маркетинговых активностей, способность рассчитать их эффективность/окупаемость.

3. Умение работать в команде, вдохновлять и мотивировать коллег, управлять несколькими проектами одновременно.

4. Уверенный пользователь ПК.

5. Грамотная устная и письменная речь. Без конфликтов, но исчерпывающе изъясняется со смежными службами, способен защитить проект у собственника или объяснить собственнику франшизы свою точку зрения.

6. Доводит начатое до запланированного результата.

За 20 лет работы мы открыли более 30 магазинов и 16 СТО. Сформировали сильную команду сотрудников-экспертов и профессионалов в своём деле.

Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.