Инженер по проектам

Обязанности

• Работа с проектами клиентов В2В: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования;
• Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);
• Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения;
• Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории;
• Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами;
• Взаимодействие с поставщиками (объектный канал);
• Выезды на объекты, проведение переговоров;
• Организация шефмонтажей для строителей;
• Выполнение плана по продажам проектных решений.

Требования

• Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта;
• Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда);
• Умение читать строительно-проектную документацию;
• Понимание и знание всех этапов строительства.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента.

Условия

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.;
• Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ);
• Компенсация питания;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода.

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.