Финансовый менеджер по ВЭД и платежам

Компания Мэйджор Карго Сервис - ведущий российский экспедитор, уже 24 года мы создаем и развиваем лучшие логистические решения для наших Клиентов.

Мы - Компания для людей и команд. Все, что мы делаем, строится на принципах взаимного доверия, уважения и поддержки.

Люди и их профессионализм - основной актив. Мы делаем всё, чтобы потенциал каждого был реализован.

Ключевые задачи:

• Контроль поступлений и оплат, формирование заявок и реестров платежей, участие в управлении cash-flow.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок с клиентами и поставщиками.

• Формирование управленческой отчетности: выручка, РП, ЧП, cash-flow, аналитика по продуктам, клиентам и курсовым разницам.

• Участие в бюджетировании и анализе финансовых показателей.

• Работа с валютными счетами, валютными платежами и валютным контролем, минимизация курсовых разниц.

• Взаимодействие с банками РФ и иностранными банками, сопровождение международных и нестандартных платежей.

• Работа в 1С и управленческих системах, ЭДО (Диадок), сопровождение УПД и актов сверок во взаимодействии с бухгалтерией.

Нам важно в кандидатах:

• Опыт работы в финансовой функции (финансовый менеджер / финансовый специалист / экономист) от 3 лет, желательно в транспортно-экспедиционной или ВЭД-компании.

• Опыт работы с оперативными финансами: платежи, cash-flow, дебиторская и кредиторская задолженность.

• Понимание принципов валютных операций, курсовых разниц и валютного контроля.

• Опыт взаимодействия с банками и финансовыми агентами.

• Уверенное владение Excel и опыт работы в учетных / управленческих системах (1С и аналоги).

• Английский язык — от Intermediate (переписка и рабочее общение).

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, прозрачная система оплаты труда.

• Возможен гибридный формат работы (офис / частично удалённо).

• Компенсация ДМС в зависимости от стажа.
• Ежедневные утренние лекции на разные темы с 9-10.
• Возможность заявляться в кадровый резерв, развитие в профессии и в Компании.
• Курсы английского и китайского языка.
• Подарки детям сотрудников на Новый Год, 1 класс, компенсация билетов на новогодние мероприятия, увлекательные экскурсии для детей на склад.
• Бонусы для юбиляров Компании (3, 5, 7, 10, 15, 20, 25 лет в Компании).
• Ежемесячные награждения лучших сотрудников.