Менеджер по подбору персонала
110 000 - 140 000 ₽
- Сокол
- Аэропорт
- Динамо
Абсолютные Технологии — компания с 26-летней историей в сфере инжиниринга и бесперебойного электроснабжения. В связи с ростом бизнеса мы усиливаем HR-направление и ищем Менеджера по персоналу, который возьмёт на себя ключевую роль в подборе и развитии процессов найма.
Это позиция для специалиста, который умеет самостоятельно закрывать сложные вакансии, говорить с бизнесом на одном языке и улучшать качество подбора не «по отчетам», а по результату.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
- Закрытие вакансий различного уровня: продажи, инженеры, производственный и офисный персонал;
- Самостоятельный активный поиск кандидатов, использование разных каналов;
- Экспертная поддержка руководителей по вопросам подбора;
- Участие в формировании и развитии HR-бренда компании;
- Возможное участие в адаптации и развитии HR-процессов (по желанию и компетенциям).
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 4 лет;
- Умение закрывать сложные вакансии;
- Хорошее понимание рынка труда и инструментов рекрутинга;
- Опыт работы с различными источниками поиска;
- Навыки проведения глубинных интервью и оценки по компетенциям;
- Самостоятельность, ответственность за результат, зрелая коммуникация с бизнесом.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с 26-летней историей;
- Официальное оформление;
- Фиксированный доход 110 000 – 140 000 ₽ (обсуждается индивидуально) + возможное премирование;
- Зарплатный проект ВТБ или любой удобный банк;
- График работы: 5/2, 9:30–18:30;
- Оплату комплексных обедов на территории работодателя;
- Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
125k
200k
90k
160k
300k
Адрес: Россия, Москва, Авиационный переулок, 5
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Обязанности: Подбор персонала; Участие в организации корпоративных мероприятий; Оценка кандидатов; Проведение ... Требования: Высшее образование; Опыт в подборе - от 3 лет; Опыт работы в строительной/проектной организации ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Обязанности: Полный цикл подбора персонала на вакансии (Менеджер по продажам / Территориальный менеджер ... работать с большим объемом информации; Опыт (от 3-х лет) на данной должности Обучаемость; Знание 1С ЗУП и подбор ... персонала будет преимуществом.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
от 150 000 ₽
Вести подбор в CRM Huntflow. Проводить адаптацию новых сотрудников. ... Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала (инжиниринг, строительство) Знание современных HR-технологий ... и методов подбора персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия ... Профессиональная свобода — тестируйте свои гипотезы по поиску и подбору персонала, развивайте команду ... Личная ответственность за результат — отчёт руководителю отдела подбора персонала. __________________ ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
140 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору персонала Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления ... Анализировать рынок труда, предлагать свежие идеи по улучшению процессов подбора. ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
... объединяющий высокотехнологичные ресурсы и направления деятельности, в связи с расширением команды, приглашаем Менеджера ... по подбору персонала. ... Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала для закрытия точечных позиций (Руководители среднего ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 150 000 ₽