Региональный представитель по прескрипции оборудования

Компания ДКС - один из крупнейших производителей кабеленесущих систем и низковольтного оборудования в России и Европе.

• 27 лет на рынке
• 4500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Региональный представитель по прескрипции оборудования.

Чем предстоит заниматься у нас:

• выявление потребностей проектных организаций и заказчиков проектов;
• техническое консультирование проектировщиков по продукции компании - оборудование распределения, коммутационное оборудование 0,4кВ, шинопровод, низковольтные распределительные устройства, ячейки среднего напряжения, оборудование автоматизации;
• участие в подготовке ТЗ, обеспечение информационной и технической поддержкой проектировщиков для аргументированного продвижения продукции и требуемых технических решений в проекты;
• достижение договоренностей с проектировщиками о внесении продукции в спецификации на стадии проектирования;
• полное техническое сопровождение проекта, взаимодействия со всеми участниками проекта, как заказчиками/подрядчиками/сборщиками, так и с внутренними отделами нашей компании;
• контроль и регистрация получаемых проектов, передача проектов в отдел продаж для будущей реализации.

Требования:

• опыт работы от 1 года на электротехническом или смежном рынке;
• опыт работы инженером-проектировщиком, инженером-конструктором или технико-коммерческим представителем в компаниях, которые занимаются продажей и производством низковольтного оборудования;
• опыт участия в создании типовых альбомов решений для систем энергоснабжения (приветствуется);
• знание основ электротехники, принципов построения систем энергоснабжения, автоматизации ТП (как преимущество);
• знание продукции основных игроков электротехнического рынка (как преимущество);
• наличие навыков подготовки и проведения публичных мероприятий (презентаций, семинаров, групповых обучений);
• умение работать в режиме многозадачности;
• грамотная речь, умение выстраивать диалог с ЛПР.

Условия:

• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
• компенсация мобильной связи;
• полис ДМС со стоматологией;
• компенсация транспортных расходов;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
• изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.