Инженер-проектировщик отдела КИП и АСУ

Мы разрабатываем проекты по реконструкции, перевооружению, модернизации и строительству объектов энергетики (ТЭЦ, ТЭС).

Обязанности:

• Сбор исходных данных для проектирования;
• Организация и участие в разработке текстовой и графической частей проектной документации в соответствии с требованиями ПП РФ 87;
• Организация и участие в разработке рабочей документации в части КИПиА:

1. схемы автоматизации;
2. схемы принципиальные электрические;
3. схемы соединений и подключений внешних проводок;
4. схемы подключений к шкафам ПТК;
5. установочные чертежи средств автоматизации;
6. кабельный журнал;
7. план расположения оборудования и прокладка кабелей;
8. спецификация оборудования, изделий и материалов;

• Организация и участие в разработке задания заводу-изготовителю на шкафы силовой автоматики для запорно-регулирующей арматуры;
• Организация и участие в составлении опросных листов на расходомерные устройства;
• Организация в проверке соответствия прямолинейного участка измерительного трубопровода требованиям ГОСТ 8.586-2005;
• Организация и участие в разработке технического задания на АСУ ТП:

1. текстовая часть;
2. алгоритмы контуров регулирования;
3. алгоритмы срабатывания технологических защит и блокировок;
4. структурные схемы автоматизации;
5. задание разработчику аппаратуры АСУ ТП;

• Организация и участие в разработке структурной схемы АСУ ТП;
• Организация и участие в формировании перечня сигналов ввода/вывода АСУ ТП;
• Организация и участие в авторском надзоре.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (инженер по автоматизации);

• Знания нормативно-технической документации по проектированию систем автоматизации и управления объектов теплоэнергетики (ГОСТ, РД, СО).

• Уверенный пользователь Nanocad, а также других прикладных программ (Расходомер ИСО и т.д.​​​​​​​).

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офис в 5-ти минутах пешком от м. Спортивная;
• График работы: 5/2 с 08:30, до 17:20, пт. до 16:20;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.