Руководитель отдела продаж (фармация)

ГК "Алантера" - фармацевтическая группа компаний, которая выстраивает крепкие, открытые и взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами.
Наша цель не просто продажи, а построение культуры продаж в виде долгосрочных доверительных отношений с нашими клиентами.

В данный момент мы в поисках Руководителя отдела продаж, чьими неотъемлемыми качествами будут профессионализм и вовлеченность.

Обязанности:

• оперативное и стратегическое управление Отделом продаж (в подчинении 6 сотрудников);
• оптовые продажи лекарственных средств, медицинских товаров в государственные и частные ЛПУ, коммерческие организации, а также розничные продажи (сайт);
• выполнение плана продаж отдела;
• работа с ключевыми клиентами (сопровождение и развитие);
• развитие базы клиентов (вся Россия), привлечение новых клиентов;
• заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
• развитие направления тендерных продаж (перспектива развития);
• контроль дебиторской задолженности;
• участие в политике ценообразования и продвижения;
• разработка акций по стимулированию сбыта;
• подготовка отчетности.

Требования:

• высшее образование - фармацевтическое или медицинское;
• опыт руководителя отдела продаж в фармацевтике/медицине от 3-х лет;
• успешный опыт личных продаж и управления продажами;
• знание медицинского, фармацевтического рынка;
• отличные навыки проведения переговоров, презентаций;
• опыт работы с тендерами (будет вашим преимуществом);
• уверенный пользователь MS Office, 1 С, CRM системы;
• навыки обучения сотрудников отдела продаж;
• лидерские качества, коммерческое мышление, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, позитивность, широкий кругозор.

Что мы предлагаем:

• заработная плата по результатам собеседования (достойный оклад +бонусы);
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• корпоративная мобильная связь.

Плюсы работы с нами:

• интересные тренинги с ведущими специалистами страны;
• работа в дружном профессиональном коллективе;
• интересная корпоративная жизнь внутри компании;
• возможность самореализации и реализации своих профессиональных компетенций;
• корпоративный транспорт от метро до офиса компании (м. Текстильщики)
• комфортная кухня, зона отдыха, чай/кофе в свободном доступе, удобные переговорки.