Менеджер по продажам запасных частей и оборудования для молочных ферм (доильные залы, роботы и др.)

В связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию менеджера по продажам запчастей, сопутствующих материалов и оборудования для молочных ферм.

Чем заниматься:

Работа с действующей клиентской базой (сельхозпроизводители Нижегородской области, все клиенты и ЛПР известны):

- выезд к клиенту, консультирование, переговоры, согласование технических вопросов; подбор и расчет согласованного с клиентом оборудования (доильные установки, молокопроводы, роботы, вентиляция, системы промывки и др.), запасных частей, сопутствующих товаров, моющих средств и средств гигиены для молочного животноводства; подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.

- Работа с электронными каталогами.

- Работа в 1С.

- Участие в профильных выставках, семинарах, Днях Поля.

- Отчетность.

Что ожидаем от Вас:

- Желательно сельскохозяйственное образование (технология производства и переработки сельскохозяйственной (молочной) продукции, зоотехния, ветеринария).

- Опыт работы в продажах технических продуктов желателен.

- Знание ПК, офисных программ.

- Готовность к выездам по с/х предприятиям Нижегородской области (служебный автомобиль).

- Желание работать и развиваться.

Что предлагаем мы:

- Интересную, позволяющую развивать свой профессионализм работу в стабильной и успешной компании (28 лет на рынке!).

- Официальное оформление по Трудовому Кодексу, полный социальный пакет, оплата отпусков, больничных листов.

- График работы понедельник-четверг с 8.00 - 17.00 часов; пятница с 8.00. - 16.00 часов; выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни.

- Корпоративная мобильная связь. Ноутбук.

- Корпоративное обучение. Возможность стать экспертом для рынка молочного животноводства и тем самым редким и уникальным специалистом на рынке труда!

- Служебный автомобиль для выездов к клиентам.

- Скидки на запасные части для личного автомобиля.

- Льготное питание в столовой организации.

- Полностью "белая" заработная плата (оклад по результатам собеседования + ежеквартальные и годовые премии ). Своевременная выплата 2 раза в месяц.