Эксперт-тренер

Обязанности:

• проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• разработка и актуализация программ обучения и тренингов для сотрудников;
• верстка презентационных материалов для обучающих программ, размещение на онлайн платформе;
• анализ рынка и программ по развитию руководителей;
• участие в проектах карьерного развития, ведение отчетности в рамках проектов;
• проведение фасилитаций, модераций для управленческих команд.

Требования:

• высшее образование (психология, управление персоналом, HR педагогика);
• опыт проведения тренингов очного и онлайн формата не менее 2 лет, с использованием современных систем обучения;
• опыт разработки обучающих программ;
• опыт проведения оценки персонала приветствуется;
• продвинутый пользователь Power Point;
• готовность к командировкам.