Помощник руководителя FIT OUT проекта

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

• Помощь в управлении строительными проектами и внутренним коммуникациям;
• Участие в оценке промежуточных этапов разработки проектной документации;
• Участие в выборе предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и прочих интегрируемых в Объект технологических решений и элементов;
• Подготовка сводных отчетов на основе смет/графиков финансирования/графиков выполнения работ привлеченных к реализации проекта поставщиков и подрядчиков;
• Участие в организации и управлении в приемке работ;
• Участие в организация предварительной приемке работ Подрядчиков, в приемке скрытых работ (актирование работ);
• Помощь в решении всего спектра вопросов организации текущего взаимодействия участников реализации проекта строительства;
• Участие в реализации проекта строительства, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр;
• Подготовка и организация оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на строительном объекте (заместитель руководителя проекта, инженер ПТО инженер-строитель), понимание всех этапов производства строительных работ;
• Пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность;
• Уверенные знания алгоритма СМР: Внутренняя отделка помещений и зданий - полный цикл (офисная и жилая недвижимость);
• Знание MS Project Expert. Excel, Autocad;

• Оформление по ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Возможности для личностного и профессионального развития;
• Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.