Руководитель направления технического контента

По договоренности


Мы — компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы в поиске Руководителя направления технического контента — лидера, способного превратить документацию в мощный инструмент и конкурентное преимущество для бизнеса. Его главная цель — создать безупречную систему информационной помощи, которая снизит нагрузку на поддержку и будет напрямую влиять на удовлетворенность пользователей.

Что ждем от кандидата:

  • Технический бэкграунд и глубокое понимание IT-продуктов для бизнеса.
  • Умение объяснять сложные концепции простым и точным языком.
  • Системное мышление и опыт в построении эффективных рабочих процессов.
  • Опыт управления командой: умение вдохновлять, задавать высокий уровень качества и быть экспертом-наставником.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Разработка, внедрение и поддержка единых стандартов всего продуктового контента компании.
  • Подготовка текстов-эталонов и контроль за качеством и своевременностью выхода необходимой документации.
  • Анализ обратной связи от пользователей и службы поддержки для проактивного устранения пробелов в материалах.
  • Тесное взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой, поддержкой и маркетингом для синхронизации информации.
  • Управление командой (до 20 человек): развитие, обучение, контроль качества.

А что взамен:

  • Реальное влияние. Твоя работа напрямую улучшает ключевые бизнес-показатели Saby.
  • Амбициозные задачи. Возможность масштабировать важное направление в крупной IT-компании.
  • Развитие. Участие в профильных конференциях и митапах.
  • Конкурентная зарплата. Стабильный оклад + премия по итогам выполнения плана.
  • Комфортные условия. Гибкий график работы с возможностью работать из офиса или удаленно.
  • ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.
  • Яркая корпоративная жизнь: совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы, курсы иностранных языков.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!


Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Похожие вакансии

... приглашает на работу: Руководителя направления "Сварочные работы". ... Основной функционал: Организация работы направления и его развитие; Организация продаж сварочных услуг ... взаимодействие с ключевыми клиентами; Постановка, координация и контроль выполнения задач сотрудникам направления ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании КОМЕК МАШИНЕРИКОМЕК МАШИНЕРИ
  • Екатеринбург
2 дня назад
Вместе с нами тебе предстоит: Руководство Направлением по сопровождению развития ИБ зарубежных филиалов ... Консультирование работников Направления по сопровождению развития ИБ зарубежных филиалов заказчика при ... Опыт работы в качестве руководителя не менее 2-х лет (не менее 2-х человек в подчинении).
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Т1Т1
  • Екатеринбург
5 дней назад
С 2024 года «Гринвич Недвижимость» развивает новое стратегическое направление — мастер-девелопмент крупных ... Сегодня мы выходим на новый стратегический уровень и ищем Заместителя коммерческого директора / Руководителя ... направления работы с каналами продаж, который возьмет на себя ключевую роль в этом масштабировании.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Гринвич – недвижимость для жизниГринвич – недвижимость для жизни
  • Екатеринбург
15 дней назад
от 100 000 ₽
Рыночная зарплата
... ассистента, а правую руку Исполнительного Директора, способного взять на себя ответственность за ключевые направления ... Опыт работы: • От 3-5 лет на аналогичной позиции (Бизнес-ассистент, Персональный ассистент, Руководитель ... аппарата, Заместитель руководителя) в крупной компании или холдинговой структуре.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании IBC Human ResourcesIBC Human Resources
  • Екатеринбург
9 дней назад
Задачи роли: Руководство направлением IT (in-house команда + подрядчики) Развитие и управление командой ... Готовы обсуждать индивидуально с кандидатом Полная передача направления и поддержка в период адаптации ... У нас нет четкой системы иерархии, отношений «руководитель-подчиненный».
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании BAZA DevelopmentBAZA Development
  • Екатеринбург
месяц назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.