Управляющий детским инклюзивным центром

Мы — «Росток надежды», и уже 10 лет мы доказываем, что детство должно быть счастливым у каждого ребенка, независимо от его стартовых возможностей. Мы входим в Реестр поставщиков соц.услуг края, ежедневно помогаем особенным детям и их родителям и гордимся командой, которая создает результат и уютную, домашнюю атмосферу.

В связи с активным расширением сети мы ищем опытного руководителя, готового взять на себя полное управление нашим филиалом в г. Анапа.

Ключевые задачи должности:

• Операционное управление: Полное руководство деятельностью центра (15 сотрудников). Настройка процессов «с нуля» там, где есть сбои.
• Экономика и аналитика: Анализ KPI, работа над рентабельностью, выполнение плана продаж, оптимизация расходов.
• Управление командой: Весь цикл от найма и обучения до контроля дисциплины и составления графиков медицинского/педагогического блоков.
• Продажи и маркетинг: Привлечение новых клиентов, удержание текущих, работа с CRM (АльфаCRM/Bitrix), координация SMM и работа с благотворительными фондами.
• Стандарты и сервис: Внедрение регламентов, контроль качества ведения отчетности и обеспечение высокого уровня сервиса.
• АХО и GR: Обеспечение жизнедеятельности центра, закупки, инвентаризации и взаимодействие с государственными органами.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт и образование: Высшее образование и подтвержденный опыт на руководящих должностях.
• Управленческая зрелость: Способность принимать волевые решения и нести полную ответственность за результат (как финансовый, так и социальный).
• Технологичность: Уверенное владение Excel/Google Docs и опыт работы в таск-менеджерах (Kaiten, Bitrix и др.).
• Лидерство: Умение формировать команду, обучать сотрудников и давать конструктивную обратную связь.
• Многозадачность: Высокий темп работы и способность быстро переключаться между стратегическими и бытовыми задачами.

Мы предлагаем:

• Доход: Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
• Стабильность и статус: Работа в компании с 10-летней историей и отличной репутацией в крае. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• График: 5/2 (09:00 – 18:00), суббота (09:00 – 14:00) — по согласованию при необходимости.
• Профессиональный лифт: Корпоративное обучение, глубокое введение в должность и перспективы карьерного роста внутри растущей сети.
• Масштаб влияния: Мы доверяем вашему опыту в принятии операционных решений и ждем от вас инициативы по оптимизации работы центра. Мы ищем не просто «администратора», а социального предпринимателя, который усилит наш центр своим управленческим талантом. Как откликнуться?

Если вы чувствуете, что это — ваше дело, напишите в сопроводительном письме кратко: «Почему вам близка наша сфера и какой самый масштабный результат в бизнесе был у вас за последний год?».

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 3-4 дней с момента получения.

Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Давайте вместе дарить надежду и строить профессиональное будущее!