Операционный директор / COO (Bravos)

Bravos — производственная кофейная компания с собственной обжаркой в Рязани с 10 летним опытом на рынке.

Мы ищем Операционного директора, который умеет:
• наводить порядок в сложных системах,
• превращать хаос в понятные процессы,
• снимать операционную нагрузку с собственника.

Что нужно будет делать:
• выстраивать и описывать операционные процессы (производство, склад, снабжение, документооборот);
• внедрять регламенты и контролировать их исполнение;
• настраивать KPI и управленческий ритм;
• быстро погружаться в проблемные участки и стабилизировать их;
• обеспечивать управляемость роста.

Что важно:
• опыт операционного управления в производстве / FMCG / e-commerce / логистике;
• умение работать с цифрами и процессами;
• самостоятельность и ответственность;
• готовность работать в динамичной, меняющейся среде.

Что предлагаем:
• прямое подчинение CEO;
• реальное влияние на бизнес;
• свободу действий и мандат на изменения;
• конкурентную компенсацию (обсуждается);
• перспективу роста вместе с компанией.

Важно:
Это не роль «исполнительного помощника».
Это роль человека, который держит операционный контур бизнеса.

Что КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО
Обязательно:
• опыт операционного управления (фабрика / производство / FMCG / e-commerce / розница / логистика)
• умение строить процессы «с нуля» или пересобирать сломанные
• работа с цифрами и метриками
• личная ответственность за результат

Не обязательно:
• кофе
• красивый CV
• публичность
• харизма

Личностный профиль (очень важно)

Подходит:
• системный
• спокойный
• прямой
• иногда жёсткий
• не боится говорить «неправду»
• ориентирован на порядок, а не на одобрение

Не подходит:
• «душа команды»
• теоретик
• человек «про стратегию»
• исполнитель без собственного мышления.

Если вы дочитали до конца внимательно вакансию, опишите в сопроводительном письме с чего вы начнете знакомство с компанией - 5 шагов.