Менеджер по закупкам

Отдел продаж промышленного швейного оборудования приглашает в свою команду Менеджера по закупкам!

Компания существует уже более 30 лет и занимает лидирующие позиции на рынке продаж швейного оборудования и аксессуаров для шитья известных мировых производителей.
Сегодня – это коллектив профессионалов своего дела, готовых обучать и принимать в свою команду новых коллег.

Обязанности:

• Работа в составе подразделения закупок; непосредственное подчинение руководителю отдела закупок

• Поддержание и оптимизация товарных запасов по определенным товарным группам (запчасти);

• Работа с Китайскими и Европейскими производителями – поставщиками/производителями запчастей (переписка, тел. переговоры, личные встречи);

• Заключение контрактов и контроль их исполнения;

• Планирование закупок;

• Расчет и формирование заказов;

• Занесение инвойсов в программу учета;

• Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента;

• Контроль сроков поставок;

• Поиск оптимальных схем доставки;

• Контроль всех этапов перевозки и таможенного оформления.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы с большой ассортиментной матрицей ( у нас порядка 10 000 наименований) и большим количеством поставщиков (около 40 по Китаю и около 10 по России);

• Срочные закупки под выигранные тендеры и контракты с коротким сроком поставки;

• Желательно знание основных схем логистики (авиадоставка, доставка морем, доставка сборных грузов), в штате есть логист и декларант

• Знание основ документооборота ВЭД - обязательно!

• Хорошее знание английского языка для общения с иностранными поставщиками (уcтный и письменный английский);
• Умение работать в многозадачном режиме.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обучение и наставничество;
• График 5/2, работа в офисе ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
• Стабильный уровень дохода - оклад + премии
• Офис в 15 мин. пешком от ст.м. "Ладожская";

Плюсы работы с нами:

• Реальная возможность как профессионального, так и карьерного роста;
• ДМС или компенсация расходов на фитнес;
• Премии лучшим сотрудникам года;
• Премии и надбавки за выслугу лет;
• Скидки на продукцию компании.