Вакансия в архиве

Заместитель начальника отдела информационных технологий

до 236 000 ₽


Обязанности:
  • Руководство и организация деятельности отдела информационных технологий, включая организацию бесперебойной работы информационно-вычислительной инфраструктуры и информационных систем,
  • Знание современного компьютерного и сетевого оборудования
  • Формирование единой технической политики по защите информации в автоматизированных информационных системах и локальной вычислительной сети Общества.
  • Планирование затрат по направлению ИТ и контроль исполнения бюджетных статей, закрепленных за подразделением ИТ.
  • Планирование закупочных процедур и заключение договоров на приобретение программного обеспечения, технической поддержки, информационно-технологических работ.
  • Руководство ИТ-проектами по модернизации существующих информационных систем и оборудования, внедрение новых информационных систем и отечественного инфраструктурного программного обеспечения.
  • Организация эксплуатации средств обнаружения вторжений
Требования:
  • Высшее образование уровня специалитет, магистратура, в том числе управленческий опыт в области информационных технологий более одного года, в управлении процессами разработки, управлении компонентами инфраструктуры или замещении менеджера по ресурсам ИТ более одного года,

  • Стаж работы на инженерно-технических должностях в области информационных технологий более 5 лет.

Условия:
  • Работа в крупной производственной компании в г. Приморск Ленинградской области
  • Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
    ПАО «Транснефть»
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Широкая социальная программа:
  • компенсация найма/предоставление жилого помещения,
  • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  • доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  • организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  • страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года.
  • возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.