Врач-педиатр гастроэнтерологического отделения

Требования:

• высшее образование – специалитет по специальностям «Педиатрия» или «лечебное дело» и прошедших подготовку в ординатуре по специальностям «Педиатрия», или профессиональную переподготовку по специальности «Педиатрия»

• свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия».

Обязанности:

• оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• врач осуществляет функции по организации и проведению лечебно-диагностического процесса и экспертизы временной нетрудоспособности
• врач полностью описывает в амбулаторной карте пациента анамнез.
• выявляет общие и специфические признаки заболевания, оценивает тяжесть состояния больного;
• проводит дифференциальную диагностику основных инфекционных заболеваний и смежной патологии, обосновывает клинический диагноз, определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;
• разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования / лабораторные, функциональные и др./ пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
• на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
• организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
• определяет признаки и сроки временной нетрудоспособности. Обосновывает признаки и сроки временной нетрудоспособности в первичных документах.
• обосновывает право больных на социальную защиту в первичных документах.
• в стационаре ежедневно проводит осмотр больного;
• контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур,
• обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

Условия:

• дружный коллектив
• трудоустройство согласно ТК РФ
• социальный пакет
• неполная занятость с 08:00-12-00
• заработная плата по итогам собеседования

• Количество вакантных ставок - 0,5 ставки

• Возможно совместительство