Ассистент менеджера по продажам

Мы - Компания ГАСЗНАК - уже 19 лет осуществляем деятельность в сфере охраны труда и промышленной безопасности, организации безопасного дорожного движения. 7 филиалов по РФ и собственная производственная площадка в г. Пермь.

⚠ Мы - федеральная компания и наша продукция поставляется от Находки до Калининграда, от Норильска до Сочи.

⚠ Успешно работаем с лидерами ведущих отраслей промышленности Российских предприятий, таких как: ГАЗПРОМ, РЖД, ЛУКОЙЛ, МРСК, МОЭСК, ТАТНЕФТЬ, РОСНЕФТЬ, РОСАТОМ, НОРНИКЕЛЬ.

⚠ У нас на производстве современное и высокотехнологичное оборудование, а в нашей команде талантливые и энергичные профессионалы.

⚠ Мы производим дорожные знаки, знаки безопасности, стенды информационные и многое другое. Оказываем комплексные услуги: кабинет охраны труда под ключ, установка фотолюминесцентных эвакуационных систем, маркировка опасных зон, установка системы блокирующих устройств на производственных предприятиях.

Чего мы ждём от тебя:

• Опыт работы в 1С обязателен (в ERP желателен);
• Уверенный пользователь MS Office (Excel);
• Приветствуется опыт работы в Битриск24;
• Навыки работы с проектно-технической документацией желательны;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат, умение работать в команде;
• Наличие средне-специального образования или высшего, готовы рассмотреть выпускников после окончания образования.

Чем предстоит заниматься?

• Оформление необходимых документов, связанных с выставлением коммерческих предложений, счетов, договоров и спецификаций в 1С, а такжевзаимодействие с тендерным отделом;
• Получение обратной связи от заказчика по выставленным КП;
• Контроль отгрузки продукции заказчику, контроль соблюдения сроков и оплаты;
• Проверка входящих платежей – расстановка задач на отрисовку и размещение в производство; контроль за закрытием сделок;
• Актуализация контактов заказчиков в базе данных в 1С;
• Прием и обработка входящих запросов от заказчиков (почта/телефон).

Мы предлагаем:

• Прозрачную и понятную систему мотивации без ограничений по уровню дохода с учетом карьерного роста;
• Корпоративное обучение по продукции компании, понятный и четкий план адаптации;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 (есть возможность корректировки рабочего времени).