Начальник отдела развития музея

- осуществлять руководство отделом развития, составлять план работы и взаимодействия сотрудников. Осуществлять контроль за выполнением поставленных задач работниками отдела;

- разрабатывать план развития музея, организовывать и контролировать процесс его выполнения.

- выстраивать работу по взаимодействию с главным бухгалтером, заместителями директора, представителями учредителя и сторонних организаций;

- готовить предложения по освоению новых направлений развития Музея;

- отвечать за эффективную реализацию плана мероприятий Музея. Контролировать организацию мероприятий и взаимодействие отделов при их подготовке;

- контролировать работу по организации презентаций проектов и графиков их реализации. Назначать работников, ответственных за реализацию проектов;

- осуществлять контроль исполнения медиаплана по плану мероприятий. Контроль подготовки фото и видеоматериала специалистом отдела для СМИ и их взаимодействие;

- контролировать работу по установлению и развитию связей с общественностью;

- совместно с заведующим сектором дизайна и оформления составлять план работы сектора дизайна и оформления. Контролировать выполнение этого плана;

- организовывать взаимодействие всех структур учреждения по реализации проектов развития Музея;

- координировать работу по реализации проектов на всех этапах, контролировать соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Музея;

- обеспечивать расстановку работников отдела, способствовать развитию их творческой инициативы и повышению квалификации;

- контролировать работу по связи с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях ведения научно-пропагандистской работы;

- руководить работой по использованию единого фирменного стиля Музея;

- организовывать работу по освоению новых сегментов рынка реализации музейных и информационных услуг;

- руководить работой по рекламной деятельности и продвижению услуг Музея;

- организовывать работу с корпоративными и VIP-клиентами;

- работать с договорной документацией.

1. Высшее образование.

2. Опыт работы от 3-х лет.

1. Полный соц. пакет.

2. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00