Руководитель отдела развития

С 2012 года мы помогаем бизнесу расти, освобождая его от непрофильных задач!

Мы — команда профессионалов, которая предоставляет полный спектр услуг в области кадрового менеджмента, аутсорсинга, аутстаффинга персонала, документооборота и бухгалтерии. Наши клиенты доверяют нам свои бизнес-процессы, а мы помогаем им формировать сильные команды и развивать компании.

Теперь мы ищем тебя — амбициозного и целеустремленного РОПа, который станет драйвером роста продаж и лидером нашей команды!

Что мы предлагаем:

Стабильность и перспективы: работа в надежной компании с 13-летней историей.

Конкурентоспособная зарплата: оклад + ежемесячный KPI + годовая премия, средний совокупный доход 250 000-300 000 руб. на руки

Возможности для роста: развитие в рамках компании, участие в стратегических решениях. Ищем РОПа, потому что наш вырос до Исполнительного директора.

Интересные задачи: управление отделом продаж (группа привлечения и группа развития бизнеса), реализация стратегии продаж, выполнение плановых показателей, работа с ключевыми клиентами.

Комфортные условия: офис в шаговой доступности от метро Воронцовская/Калужская (2-5 минут), молодой и дружный коллектив, корпоративная культура.

Что предстоит делать:

Управлять отделом продаж: расширять команду, ставить цели, мотивировать, обучать, контролировать и влиять на выполнение планов;

Разрабатывать и внедрять новые каналы продаж, увеличивать клиентскую базу;

Работать с ключевыми клиентами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения;

Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы предлагать лучшие решения;

Оптимизировать процессы продаж, повышать эффективность работы отдела, создавать базу знаний.

Необходимые навыки:

Опыт работы РОПом от 2-х лет.

Опыт работы в проектных продажах или продажах услуг от 7 лет;

Успешный опыт формирования команды отдела продаж, достигающей целей.

Успешный опыт построения процессов продаж, автоматизации.

Системное мышление, ориентация на результат, развитые управленческие компетенции, лидерские качества, оптимизм, честность.

Почему именно АLL HR?

Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи;

Мы создаем условия для профессионального и личностного роста;

Мы работаем с крупными и перспективными клиентами;

Мы — команда, которая преодолевает внешние и внутренние вызовы, и продолжает развиваться.

- Откликается? Откликайся!