Сотрудник отдела кадров / менеджер по персоналу / специалист по HR

​​​​Здравствуй, HR-специалист! Меня зовут Михаил Петров, я директор компании ТракФорум.

ТракФорум — один из лидеров на Юге России по поставкам запчастей для грузовых авто. Мы растём и нуждаемся в профессионале, который укрепит кадровый потенциал.

Факты о нас:

• Ежегодный рост продаж составляет 40%
• Количество постоянных клиентов достигло 1 318
• В нашей команде работает 38 человек
• География регулярных поставок 11 регионов России, 27 городов и населенных пунктов.
• Все ключевые руководители выросли внутри компании

Сейчас моя основная задача — создать мощный HR-департамент для ускорения дальнейшего роста компании. Я ищу сильного HR-специалиста, который поможет нашей растущей команде (35+ человек):

1. Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения).
2. Хочет заниматься не только рекрутментом, но также адаптацией и обучением.
3. Может работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.
4. Имеет желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.

Возможность роста:

• Ведущий HR-менеджер.
• Начальник отдела персонала.
• Директор по персоналу.

Основные задачи:

1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до высшего менеджмента.
2. HR-администрирование - кадровое делопроизводство, воинский учет, 1C-ЗУП.
3. Корпоративная культура и HR-процессы. Поддержание корпоративной культуры, тимбилдинг. Построение системы адаптации и ввода в должность новых сотрудников.

4. Организация обучения - курсы по продажам, маркетингу, семинары, вебинары, тренинги, круглые столы.

5. Анализ рынка труда, мониторинг зарплат.

Условия:

1. Мы работаем только по горячим заявкам — всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.

2. У нас дружный коллектив, нет никаких сплетен и интриг.

2. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы.

3. График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00

4. Обучение и тренинги за счет компании.

5. Корпоративная мобильная связь.

Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, то откликайся!

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!