Бухгалтер

• Ведение бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в российских рублях, в валюте, в условных единицах. (Отражение операций, зачет авансов, начисление курсовых разниц).
• Ведение бухгалтерского учета расчетов с клиентами и поставщиками по оптовому рынку электроэнергии и мощности.
• Формирование актов сверки, проведение сверки по поставщикам и подрядчикам. Проведение ежегодной инвентаризации расчетов и её оформление.
• Анализ авансов выданных по срокам возникновение и взаимодействие в кураторами договоров по своевременному зачету авансов.
• Бухгалтерский учет прочих расчетов с дебиторами и кредиторами в российских рублях, в валюте, в условных единицах.
• Согласование проектов договоров.
• Формирование форм статистической отчетности.
• Оформление и сопровождение договоров в зоне ответственности бухгалтерии (запуск на согласование и подписание, взаимодействие с подрядчиками, формирование заявок на оплату и т.п.)
• Участие в подготовке промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности и пояснительной записки.
• Взаимодействие с аудиторами в рамках функциональных обязанностей.
• Участие в проекте по доработке ERP-системы в части указанного функционала.

• Высшее, финансовое и/или бухгалтерское.
• Опыт работы не менее 3 лет, в секторе ТЭК, производство.

• Знание:

Федеральный закон и российские стандарты бухгалтерского учета и отчетности;

налогах и сборах, иных нормативных актов, регулирующих вопросы исчисления и уплаты налогов и сборов;

основ гражданского, трудового, корпоративного права;

форм и методов бухгалтерского и налогового учета;

порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций.

• Опыт работы в ERP-системах, опыт внедрения ERP-систем.
• Знание функциональных особенностей SAP, Axapta (желательно).
• Умение аргументировано отстаивать свое мнение и точку зрения.
• Умение работать в команде с большими объемами информации, в том числе с рутинными операциями.

• Работа в управляющей компании ПАО, одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России).
• Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы используем лучшие практики и повышаем свои компетенции.
• ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, страхование жизни, паритетная пенсионная программа.
• Офис компании Москва-Сити.