Руководитель проектов внедрения

Чем предстоит заниматься:

1. Управление проектами внедрения продуктов BASIS

• Инициация проекта: уточнение целей, границ, критериев успешности.
• Формирование структуры работ и план-графика (с использованием Jira / Confluence / диаграмм Ганта).
• Планирование ресурсов: команда внедрения, разработки, партнеры.
• Управление рисками: выявление, приоритизация, план реагирования, эскалация при необходимости.
• Контроль сроков и качества результата на всех этапах.
• Организация приёмки работ, поддержка завершения проекта и передачи в сопровождение.

2. Работа с заказчиком и стейкхолдерами

• Проведение рабочих и статус-встреч с заказчиком: постановка целей, фиксация договорённостей, управление ожиданиями.
• Выявление потребностей и скрытых запросов, помощь в формализации требований (ЗнД, ТЗ при необходимости).
• Разрешение спорных ситуаций, работа с возражениями, удержание доверия и партнёрских отношений.
• Коммуникация с ЛПР и C-Level руководителями со стороны заказчика.

3. Координация внутренних команд

• Постановка задач техлидам, инженерам, архитекторам и контроль исполнения.
• Синхронизация между командами внедрения, эксплуатации и др.
• Организация кросс-командных встреч, работа с пересечениями и блокерами.
• Обеспечение прозрачности статуса проекта для внутренних и внешних стейкхолдеров.

4. Процессы и регламенты

• Работа по процессам проектного офиса BASIS: регламенты, шаблоны, ПМИ, ТЛ.
• Участие в улучшении процессов: предложение изменений, доработка шаблонов, ведение базы знаний по проектам.
• Подготовка проектной отчётности: статусы, риски, результаты этапов, ретроспективы.

Что для нас важно:

Опыт работы:

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов (инфраструктура / виртуализация / заказная разработка) от 3 лет.
• Реальный опыт ведения проектов внедрения ПО или инфраструктурных решений (желательно с несколькими командами: заказчик, вендор, интегратор).

Профессиональные навыки (hard):

• Уверенное проектное управление: цели, план-график, ресурсы, риски, контроль исполнения.
• Работа с проектной документацией: ТЗ, ПМИ, ТЛ, отчёты, протоколы встреч.
• Навык управления ожиданиями заказчика: прозрачная коммуникация по срокам, рискам, ограничениям.
• Умение структурировать разрозненную информацию и превращать её в понятный план действий.
• Уверенная работа с инструментами: Jira / Confluence или их аналоги (ведение задач, бэклога, планов, протоколов).

Софт-скиллы:

• Структурное и аналитическое мышление: умеешь разложить хаос на задачи и приоритеты.
• Сильные коммуникации: умение слушать, уточнять, договариваться и держать рамки.
• Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения, а не просто констатируешь.
• Умение держать удар: не теряешься в конфликтных ситуациях, помогаешь сторонам прийти к решению.
• Готовность брать ответственность за результат проекта, а не только «за свою часть».

Будет плюсом:

• Опыт работы у вендора или в крупном интеграторе с фокусом на внедрение ПО/инфраструктурных решений.
• Понимание принципов:
  • проектирования виртуальной/облачной инфраструктуры,
  • балансировки нагрузки,
  • построения отказоустойчивых решений.
• Сертификации в области управления проектами (PMI, IPMA, Agile и т.п.).
• Английский — чтение технической документации.

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).

• Оставляй отклик на hh и присоединяйся к команде!