Руководитель отдела подаж (строительные объекты со стадии Концепт и Проект)

«Сен-Гобен» — компания, которая меняет представление о строительных материалах и технологиях. Мы помогаем возводить не просто здания, а умные, комфортные и энергоэффективные пространства будущего. Вдохновляясь инновациями и стремясь к устойчивому развитию, мы превращаем идеи в реальность, делая мир лучшим домом для всех с каждым нашим проектом.

Команда продаж обеспечивает условия, при которых клиенты могут быстро и без лишних сложностей находить комплексные и системные решения, точно соответствующие их потребностям. Атмосфера доверия и поддержки формирует долгосрочные партнёрские отношения, а взаимодействие клиента с нами становится простым и приятным.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать взаимодействие с профильными министерствами, застройщиками и архитекторами на всех этапах строительных проектов;
• Управлять командой и планированировать её развитие в соответствии со стратегическими целями компании;
• Достигать плановых показателей продаж в рамках федеральных и региональных проектов;
• Разрабатывать стратегию и стандарты работы с архитектурным сообществом и участниками строительного рынка;
• Формировать отчётность по ключевым метрикам и обеспечивать корректность данных в CRM и цифровых платформах Минстроя;
• Координировать бизнес-проекты и участвовать в определении приоритетных строительных объектов для компании.

Нам важно

• Высшее образование (инженерно-строительное, архитектурное или экономическое);
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Опыт в продажах B2B более 5 лет, в том числе не менее 3 лет — в сегменте строительных объектов;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами и участие в проектах федерального уровня;
• Навыки управления проектами и стратегического планирования, включая работу с дорожными картами и кросс-функциональными командами;
• Знание инструментов цифрового строительства (ТИМ, ФГИС ЦС, КСИ, цифровой двойник и др.).

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату и ежеквартальную премию в соответствии с правилами компании;
• Расширенное ДМС со стоматологией;
• Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
• Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
• Мобильную связь и корпоративный телефон;
• Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
• пpeдоставляем корпоративный автомобиль, топливную карту и полное сервисное обслуживание согласно правилам компании;
• Участие в уникальных и инновационных проектах;
• Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
• Профессиональную команду, объединяющую лучших специалистов;
• Возможности для реализации своих самых смелых идей.

Ищи новые решения — меняй мир вместе с нами!