Тимлид команды/руководитель блока бэк-офисных систем (направление 1С)

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Тимлида команды/руководителя блока бэк-офисных систем (направление 1С)

Мы ищем технического и управленческого лидера, который способен быть равноправным партнером для финансов, HR и бизнеса, а при необходимости — жестко ограничивать хотелки бизнес-подразделений архитектурой и регламентами.

Что Вы будете делать:

• Формировать и управлять командой разработки и сопровождения бэк-офисных систем (1С);
• Отвечать за устойчивую работу и развитие 1С-ландшафта компании;
• Вести взаимодействие с ключевыми заказчиками: финансы, бухгалтерия, HR, юридический блок;
• Организовывать полный цикл работ: анализ требований → проектирование → конфигурирование / разработка → тестирование → релизы → ввод в эксплуатацию;
• Управлять backlog-ом задач по 1С, расставлять приоритеты, принимать решения о вводе изменений в продуктив;
• Обеспечивать соблюдение архитектурных принципов, минимизацию кастомизаций, контроль техдолга;
• Организовывать и контролировать интеграции 1С с внешними системами (через ESB / API);
• Участвовать в межкомандном планировании (PI, квартальное, годовое), прогнозировать сроки и загрузку команды;
• Организовывать поддержку 2-й линии по сервисам 1С, снижать нагрузку на поддержку за счет автоматизации и регламентов;
• Отвечать за SLA, качество данных, корректность финансового и кадрового учета.

Что от Вас требуется:

• Иметь высшее техническое/инженерное образование;
• Опыт управления командой разработки или внедрения 1С;
• Глубокое понимание 1С:ERP (финансы, закупки, продажи, управленческий учет);
• Понимание 1С:ЗУП и кадровых процессов;
• Опыт конфигурирования, постановки задач разработчикам, code review;
• Опыт интеграций 1С с внешними системами (REST, ESB, обмены);
• Понимание Agile-подходов (Scrum/Kanban), умение адаптировать их под enterprise-реальность;
• Способность говорить с бизнесом на языке цифр, а с командой — на языке архитектуры;
• Личная устойчивость, способность говорить «нет» бизнесу, если это нарушает архитектуру или устойчивость системы.

Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;
• Команду профессионалов и поддержку на всех этапах работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 000 до 50 000 рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
• Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.

Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.